Сеть магазинов Hoff – это одна из крупнейших российских динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная в России сеть мебели и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
HOFF – ТВОЯ ИСТОРИЯ УСПЕХА! Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства сотрудников гипермаркета (общая численность более 150 чел.) в единственном лице: - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством. - Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. - Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2. - Ведение журналов по кадровому делопроизводству. - Ведение и внесение изменений в штатное расписание, отслеживание вакантных единиц. - Оформление командировок, помощь в составлении авансовых отчетов - Оформление отпусков сотрудников. - Составление графиков сменности по Обособленному подразделению, ведение табеля учета рабочего времени. - Выдача справок. - Заполнение больничных листов. - Архивирование кадровой документации. - Консультирование сотрудников в области трудового законодательства. - Предоставление отчетности в Центральный офис. - Подбор персонала на вакансии различного уровня: - Размещение вакансий в СМИ, Internet, самостоятельный поиск резюме. - Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернете. - Проведение первичных интервью, тестирование кандидатов. - Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений. - Отчетность.
Требования:
- Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности (желателен опыт в сфере Retail) от 1,5 лет. - Знание ТК РФ, требований к оформлению документов. - Навыки подбора персонала на позиции низшего и среднего звена. - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1С). - Коммуникабельность, доброжелательность. - Готовность к работе в интенсивном режиме, активность, инициативность.
Условия:
- «Белый» оклад (по результатам собеседования). - Соцпакет по ТК РФ. - Возможность профессионального роста. - График работы: с 10:00 до 19:00 (понедельник – пятница). Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение… Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом…
Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, введение в должность. Проведение мониторинга рынка… Образование высшее/средне-специальное. Опыт в подбореперсонала от 3х лет.
Координация работы персонала торговых точек в ситуациях невыхода сотрудника в рабочую смену. Оперативный поиск сотрудника… Готовность много общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам.
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
Поиск и подборперсонала по … офисный персонал. Адаптация и удержание новых сотрудников в коллективе. Участие в кампаниях по обучению штатных сотрудников и повышение их квалификации. Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 2 лет. Деловая…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…